Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

Приказ об увольнении в запас в 2019 году – весна лето, осень зима, РФ, когда приходит, что означает

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

Для одних служба в вооруженных силах РФ является обязательным этапом жизни, а для других – ежедневная работа. Как и гражданские лица, военнослужащие рано или поздно должны уволиться. Основания для прекращения службы множество, но единственное, с чем в обязательном порядке придется столкнуться – приказ об увольнении. Важно понимать, что означает указанный документ, и когда он издается.

Основная информация

Указом президента РФ определена обязанность по изданию приказа об увольнении в запас для следующих категорий военнослужащих:

  • лиц, проходящих срочную службу;
  • военнослужащих, выполняющих воинскую обязанность по контракту.

Когда приходит уведомление о приходе приказа военнослужащие по-разному реагируют. Для некоторых такое событие является долгожданным, для других – обычное прекращение соглашения.

Приказ об увольнении в запас — распорядительный документ, на основании которого военнослужащий прекращает воинскую службу, по причинам, предусмотренным действующим законодательством РФ.

При расторжении договора, на основании которого проходилась служба, уволенный гражданин имеет право на получение специального вида выплат и пенсий, которые существенно отличаются от гражданских должностей.

Законодательство

Специализированный нормативный правовой документ, регламентирующий правоотношения в сфере воинской обязанности и военной службы – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998г. № 53-ФЗ.

Увольнение в запас является обязательным и логичным этапом завершение воинской службы. Лица, проходящие срочную службу, увольняются в запас по истечении годового срока. В дальнейшем они будут зачислены в оперативной военный резерв, и пребывают в этом статусе до истечения особого периода.

Лица, проходящие срочную службу, и при этом являющиеся сиротами либо детьми без опеки, имеют право рассчитывать на получение разового пособия. Сумма такой выплаты составляет пятикратный размер ежемесячного оклада в зависимости от должности увольняемого.

Увольнение в запас рядовых, офицеров, а также лиц, служащих по контракту не имеет особых различий.

Причины

Основные причины расторжения воинского контракта:

  • при выявлении фактов нарушений условий договора;
  • по инициативе военнослужащего в связи с окончанием срока действия договора;
  • в результате частичной или полной утраты дееспособности.

Запрещено увольнять военнослужащих, послуживших 10 и более лет без предоставления жилья, кроме ситуации, когда имело место нарушение условий контракта со стороны военнообязанного.

Лица, проходящие контрактную службу, имеют право рассчитывать на выплату денежного пособия при окончании срока действия контракта, за исключением следующих случаев:

  • если военнослужащий перевелся в ОВД, противопожарную, таможенную службу, или отдел уголовного розыска;
  • досрочное расторжение контракта в связи с нарушением его условий военнослужащим;
  • расторжение контракта по причине выявление факта нарушения дисциплины в образовательных военных организациях при обучении.

Достижение военным пенсионного возраста считается отставкой. Причиной расторжения договора может быть неудовлетворительное состояние здоровья военнослужащего, при наличии соответствующего медицинского заключения.

Контрактный военный не может быть уволен без его согласия, а тем более  представитель офицерского состава. Военнослужащие в звании старше полковника или капитаны 1 ранга могут быть уволены в запас только Верховным Главнокомандующим.

Выплаты

Военнослужащие, увольняемые в запас имеют право на получение определенных выплат.

Полагающиеся выплаты состоят из двух элементов:

  • единовременное пособие;
  • дополнительные выплаты.

Уходя в запас,  военнослужащие по контракту имеют право на получение:

  • два оклада денежного содержания при условии, что срок службы составляет не более 20 лет;
  • денежное содержание в 7 кратном размере при условии, что срок службы составляет более 20 лет;
  • при наличии государственных наград к вышеуказанным суммам добавляется еще один оклад.

Случаи, при которых военнослужащие не имеют право на получение пособий при увольнении в запас:

  • утраты воинского звания;
  • вступление в силу решения суда о лишении свободы военнослужащего;
  • при вступлении в силу судебного решения, по которому временно или бессрочно военнослужащий лишается права заниматься воинской деятельностью;
  • если военнослужащий перевелся в ОВД, противопожарную, таможенную службу, или отдел уголовного розыска;
  • досрочное расторжение контракта в связи с нарушением его условий военнослужащим;
  • при получении отказа в доступе к государственной тайне;
  • при лишении доступа к государственной тайне;
  • при отчислении из военного училища в результате нарушения правил внутренней дисциплины, неуспеваемости или намеренного нежеланием продолжать обучение;
  • нарушение правил, ограничений и иных видов запретов, предусмотренных действующим законодательством РФ в сфере воинской службы.

Помимо обязательных выплат при увольнении в запас, военнослужащим полагается премия. Размер выплачиваемой премии напрямую зависит от воинского звания и размера месячного оклада. Командир части вправе издать приказ о выплате военнослужащим дополнительные премии.

Список документов

При инициации процесса увольнения в запас, военнослужащий обязуется предоставить следующие документы:

  • военный билет;
  • внутренний паспорт гражданина РФ;
  • заграничный паспорт при наличии;
  • учетно-послужная ведомость;
  • карта профотбора;
  • предписание, подаваемое военкомат;
  • иные документы Согласно действующему законодательству РФ.

После предоставление необходимого пакета документов, командир части обязуется издать приказ об увольнении военнослужащих в запас.

Увольняемый может потребовать предоставить рекомендации, путем написания соответствующего заявление на имя командира части, в которой проходила служба. Во время увольнения у военнослужащего не должно быть неснятых или действующих дисциплинарных взысканий.

Премии для курсантов

Учащиеся военных училищ могут рассчитывать на следующие премии:

  • отличникам – до 25% от размера ежемесячного оклада;
  • отличники и хорошисты – до 15% от размера ежемесячного оклада;
  • курсанты, обучающиеся удовлетворительно – до 5%;
  • военнослужащие – размер премии зависит от качества исполнения должностных обязанностей.

Написание приказа об увольнении в запас

Приказ об увольнении военнослужащего в запас весной или летом, осенью или зимой оформляется по форме Т-8, и содержит в себе следующие элементы:

  • полное название участка, и его код;
  • реквизиты контракта и дата заключения;
  • наименование соглашения;
  • конечная дата действия договора;
  • табельный номер;
  • основание для увольнения;
  • полные данные увольняемого лица;
  • дата и подпись руководителя подразделения.

Когда выходит

Приказ об увольнении в запас издается дважды в год. В тексте документа указывается непосредственно само приказание руководителям и командующим военных подразделений и воинских частей, а также руководителем военно-морских сил о необходимости проведения увольнения лиц, срок службы которых истек.

Следующим пунктом в приказе указываются должности военнослужащих и лица, которые должны быть уволены в связи с истечением срока действия соглашения. Последним пунктом указывается необходимость ознакомления увольняемых лиц с изданным приказом.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://autoexpertnost.ru/pravila-sostavlenija-prikaza-ob-uvolnenii-v-zapas/

27 сентября приказ об увольнении в запас 2019

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

Приказ об увольнении в запас от 27.09.2011 О призыве в октябре–декабре 2015 г.

«Призывникам из числа детей-сирот и лиц, оставшихся без попечения родителей, при увольнении с военной службы выплатят пять окладов по воинской должности»

, уточнила замглавы военного ведомства Татьяна Шевцова. Указ вступает в силу со дня его опубликования, кроме пунктов о призыве: пункт о весеннем призыве вступает в силу с 5 апреля 2019 года, об осеннем — с 1 сентября 2019 года. 4. Министерству обороны до 1 июня 2019 г.

направить граждан, призванных на срочную военную службу, службу в резерве, в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь в пределах численности согласно приложению*.

Согласно документу, рабочие дни в 2019 году переносятся: с понедельника 2 января на субботу 21 января; с понедельника 24 апреля на субботу 29 апреля; с понедельника 8 мая на субботу 6 мая; с понедельника 6 ноября на субботу 4 ноября. 4.

Приказ об увольнении со срочной службы 2019

Внимание! Нарушение формы документа или процедуры его составления влечет за собой аннулирование контракта, и восстановление лица на службе.

Существует исключительный список причин прекращения военной службы в армии с последующим увольнением в запас: Важно! При отсутствии достаточных для того оснований (ст.

51 ФЗ №53 от 1998 года) запрещается расторжение контракта с военным, который имеет стаж менее 10-ти лет, и не получил имущественные льготы.

Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2019 года.

Когда выходит и что означает приказ об увольнении в запас

Существует исключительный список причин прекращения военной службы в армии с последующим увольнением в запас: Важно!

Так, Приказ «О демобилизации» в 2019 году должен содержать следующие пункты и сведения:

Приказ должен быть составлен в 3-х экземплярах, один из которых остается на хранении в в/ч, второй — передается самому увольняемому, а третий — прикрепляется к личному делу.

Сколько осталось до приказа осень зима 2019?

Все ждут приказ об увольнении в запас Всех, кто сейчас проходит службу или же ждет своих любимых из Армии волнует такой вопрос: когда выйдет приказ об увольнении в запас призыва осень/зима 2019 года. ТАЙМЕР НАХОДИТСЯ НИЖЕ ПО ТЕКСТУ Полезная информация для тех кто служит и ждет свой приказ на ДМБ: 27 сентября 2019 года выйдет приказ об увольнении в запас!

УРАААА!! Президент подписал указ об увольнении в запас.

Поздравляем всех причастных! Скачать Указ президента № 503 «О призыве в октябре–декабре 2019 г.

граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» нажав СЮДА Ну, а скачать Приказ Министра обороны РФ № 625 от 30 сентября 2019 г. «О призыве в 2019 на военную службу и об увольнении с военной службы по призыву»

Указ об увольнении в запас

В РФ есть всего 2 приказа: 1) Весна-лето, который выходит каждый год выходит 27 марта. Под него попадают ВСЕ, кто ушел на службу в апреле, мае, июне, и до 15 июля!

2) Осень-зима — выходит всегда только 27 сентября!

Когда выходит приказ, назначается точная дата ДМБ, солдаты становятся дедами!

Ожидать ДМБ нужно через год после той даты, когда убыл в часть из распределителя, т.е. 09. 17 для всех, кто ушел на с 01.10.16 по 31. 12. 16 2) Приказ об увольнении в запас весна-лето 2019 http://www.webalerts.ru/t/paramino Приказ выходит 27.

Сколько осталось до приказа осень зима 2019

.

приказ об увольнении в запас призыва осень/зима 2019 года. ***ЖДУ СОЛДАТА ИЗ АРМИИ*** ДМБ 2019 | ВКонтакте осень — зима об увольнении в запас.

«Дембель неизбежен», — сказал «расслабленный», переворачиваясь на другой бок.

«Дембель неизбежен», — сказал «дед», закусывая водку селедкой.

«Дембель неизбежен», — сказал дембель, и двери электрички за ним захлопнулись.

В этой статье мы собрали самые интересные способы пережить стодневку!

Призывники и действующие солдаты, вам будет полезно узнать! Кстати, некоторые из описанных способов празднования приближающегося окончания срока службы мы уже обсуждали в статье «Неуставные звания«.

Приказ о демобилизации 2019 в россии

Без этого важного соглашения аннулировать какие-либо рабочее взаимоотношение с военнослужащим будет невозможно.

Об этом сообщает пресс-центр Министерства обороны Украины. Таким образом, со срочной будут уволены военнослужащие, которые выслужили установлены сроки, в частности:

  1. Военные-срочники, которые имеют степень высшего образования специалист или магистр, будут уволены в октябре-ноябре 2019 года;
  2. Другие военнослужащие срочной службы будут уволены в октябре-декабре года.

Днем позже или днем раньше такие мероприятия/действия незаконны.

Когда начинается осенний призыв в армию 2019 года?

Указ Президента РФ от 27 сентября 2019 г

.

№ 445 “О призыве в октябре — декабре 2019 г.

граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву” Руководствуясь федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановляю: 2.

Осуществить в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.

3. Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и призывным комиссиям обеспечить выполнение мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации.

5.

Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2019 г

. N 445 «О призыве в октябре — декабре 2019 г.

граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» Руководствуясь федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановляю: 2.

Осуществить в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек. 3.

Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и призывным комиссиям обеспечить выполнение мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации.

Источник: https://152-zakon.ru/27-sentjabrja-prikaz-ob-uvolnenii-v-zapas-2018-12444/

Когда приказ в армии об увольнении 2019 год

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

30 марта 2019 г. № 190 г. Москва

О призыве в апреле – июле 2019 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 30 марта 2019 г.

№ 135 «О призыве в апреле – июле 2019 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву»

2. Уволить в соответствии с Федеральным законом с военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.

Приказ объявить во всех ротах, батареях, эскадрильях и на кораблях.

Увольнение с военной службы

По решению Министра обороны Российской Федерации может быть заключен новый контракт на срок один год с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе или с военнослужащим, у которого истекает срок ранее заключенного годичного контракта.

Увольнение в связи с призывом

Иногда случается так, что и работодателя полностью устраивает работник, и сам сотрудник доволен своей работой, но им все же приходится расстаться. В трудовом законодательстве это называется прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).

Важно отметить, что только такие повестки являются основанием для расторжения трудового договора. То есть, например, если работнику пришла из военкомата повестка о явке для прохождения медицинского освидетельствования, то причин для расторжения трудового договора нет.

После приказа об увольнении из армии

О порядке увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.ФЗ «О статусе военнослужащих».

Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей; В данном случае неясно, принимали ли Вы имущество под отчет? Если не принимали,то и ответственности не несете,но это так на гражданке.

желанию или по несоблюдению контракта, как наиболее грамотно описать причину увольнения с сылками на статью закона. Какае максимальные сроки увольнения и где они оговорены.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу

На военную службу допустимо призывать лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет (т. е. до 26 лет включительно). При этом работодатель не может препятствовать призыву сотрудников на военную службу, поскольку служба в армии – это обязанность, возложенная на мужчин государством (подп. «а» п. 1 ст. 22, абзац 4 п. 1 ст. 1 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/kogda-prikaz-v-armii-ob-uvolnenii-2019-god

Когда выходит приказ об увольнении в запас

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

Например, в случае ежегодного увольнения в запас призывников-срочников министр обороны Российской Федерации издает всего один приказ. На его основании в запас уходят:

  • солдаты;
  • старшины;
  • матросы;
  • сержанты.

Приказ общего характера на увольнение проходящих службу лиц выходит обычно в строго фиксированные даты. Если же возникает необходимость проведения увольнения одного военнослужащего, то приказ может быть сформирован любым числом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

При этом в отличие от общевойскового приказа право утвердить увольнение имеет начальник подразделения, к которому приписан какой-либо конкретный офицер.

Но в то же время необходимо помнить о важности соблюдения основных правил формирования подобного рода документации.

Сегодня между государством и проходящим воинскую или иную службу в обязательном порядке заключается специальный договор. Большая часть взаимоотношений между государством и его служащим регулируется именно Трудовым кодексом Российской Федерации.

Важно На его основании осуществляется несение службы, получения заработной платы. В данном документе обозначаются все наиболее важные моменты, касающиеся несения службы.
Именно поэтому для расторжения данного договора, по любой причине, необходимо будет составить специальный приказ.

Когда выйдет приказ о демобилизации осень зима

Приказ о досрочном увольнении в запас Сокращение в резерв военных выполняется согласно приказу и по причинам:

  • Достигнут максимально допустимый срок присутствия на армейской службе;
  • Плохое самочувствие военнослужащего — на основе решения военно-медицинской комиссии о признании их частично пригодными к армейской службе с возможностью ухода из ВС (при их индивидуальном согласии);
  • В связи со штатными событиями;
  • По своему желанию, если офицер проработал на военной службе не менее 5 лет;
  • По семейным проблемам (рождение ребенка).

Еще одним поводом для увольнения может быть отказ в заключении договора.

Приказ об увольнении в запас — особенности увольнения

Источник: http://aval48.ru/kogda-vyjdet-prikaz-ob-uvolnenii-osen-zima-2017/

Приказ об увольнения в запас 2014

Все ждут приказ об увольнении в запас

Всех, кто сейчас проходит службу или же ждет своих любимых из Армии волнует такой вопрос: когда выйдет приказ об увольнении в запас призыва осень/зима 2017 года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

ТАЙМЕР НАХОДИТСЯ НИЖЕ ПО ТЕКСТУ

Одним эта тема интересна, так как они отслужили положенный им срок службы по призыву и собираются домой.

Другим не менее важна в связи с тем, что уходит более старший призыв, и их места суждено занять им, а также потому что следующий приказ будет уже их.

Ну, а для тех кто не попал в осенний призыв будет следующий — весенний призыв в следующем году. Начало, сроки и окончание которого вы узнаете изучив нашу статью.

Полезная информация для тех кто служит и ждет свой приказ на ДМБ:

27 сентября 2018 года выйдет приказ об увольнении в запас!

УРАААА!! Президент подписал указ об увольнении в запас. Поздравляем всех причастных!

Скачать Указ президента № 503 «О призыве в октябре–декабре 2017 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» нажав СЮДА

Ну, а скачать Приказ Министра обороны РФ № 625 от 30 сентября 2017 г. «О призыве в 2017 на военную службу и об увольнении с военной службы по призыву» вы сможете ЗДЕСЬ

И чтобы всегда быть в курсе недель, чисел, часов до выхода приказа осень зима 2018 года, ниже нами приведен таймер, который показывает сколько осталось времени до этого знаменательного события:

Желаем всем, легкой службы и скорейшего возвращения домой! Добавляйте данную статью в закладки, а также размещайте с помощью кнопок социальных сетей у себя на странице, и приказ об увольнении в запас придет быстрее!

Смотрите: Интересные видео из армии А сколько до приказа осень зима

Источник: https://naslednikam.info/trudovoe-pravo/kogda-vyhodit-prikaz-ob-uvolnenii-v-zapas.html

Приказ об увольнении в запас

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

Не все воспринимают службу в армии как какое-то наказание или кошмар. Для кого-то это – работа. Тяжелая, ответственная, даже опасная, но работа. И на ней остаются надолго. Но, рано или поздно, увольняться придется.

И «срочникам» (которые служат определенный срок), и «контрактникам» (которые служат, пока не потребуется увольняться). По возрасту, по здоровью, из-за завершения срока службы, или в результате каких-то других причин.

Новый приказ об увольнении в запас регламентирует порядок этих процедур и, в чем то, похож на приказ об отчислении из учебного заведения, описанный тут.

Когда был подписан?

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации, два раза в год издается приказ об увольнении в запас для военнослужащих, которые проходили срочную службу (если, конечно, подошел срок их демобилизации).

На что дает право приказ об увольнении в запас?

И для военнослужащих, проходящих срочную службу, и для «контрактников» приказ об увольнении в запас означает уход «на гражданку». Особенно в первом случае это – долгожданное («для большинства срочников») окончание обязательного периода военной службы – демобилизация.

Вам туже ббудет интересно прочесть об основных положениях закона №127.

Процедура увольнения в запас

Увольнение в запас, вне зависимости от причин, является неотъемлемой составляющей всей военной службы и, как и большинство ее аспектов, регулируется положениями закона «О статусе военнослужащих». Наиболее подробно и точно описание процедуры имеется в статье 50 федерального закона № 53 — «О воинской обязанности и военной службе».

Для военнослужащих-срочников, процедура увольнения в запас начинается с окончания их годового срока службы. После этого они зачисляются в оперативный военный резерв, в котором и пребывают до завершения особого периода.

Срочники, которые являются сиротами или детьми, лишенными опеки родителей, получают, при увольнении в запас, единовременное пособие. Его сумма равняется пяти окладам в соответствии с воинской должностью демобилизованного.

Увольнение в запас офицеров и рядовых, служащих по контракту, мало различается. В любом случае, необходимо наличие серьезных оснований.

Причины для увольнения в запас:

  • при нарушении условий, оговоренных в контракте;
  • по собственному желанию по завершению срока контракта;
  • по состоянию здоровья (болезнь, травма, ранение).

Если военнослужащий прослужил 10 или более лет, его не могут уволить в запас, не предоставив жилья. Разумеется, за исключением случаев увольнения по причине нарушения условий контракта. Также, контрактникам полагается выплата денежного пособия при увольнении, за исключением следующих случаев:

  • переход на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, органы уголовного розыска или таможенные;
  • отчисление за нарушение условий контракта;
  • отчисление в результате нарушения дисциплинарных правил обучения в военных образовательных организациях.

Когда военный уходит со службы из-за достижения пенсионного возраста, то это считается уже не выходом в запас, а отставкой. Причиной для такого ухода может стать и недопустимое состояние здоровья. Соответствующее заключение должна предоставить врачебно-военная комиссия, проведя все необходимые процедуры и осмотрев военнослужащего.

Отправить военнослужащего-контрактника в отставку без его согласия невозможно. Особенно если это кадровый офицер. Исключения – по выслуге лет или при выходе на пенсию. Разумеется, правила о нарушениях условий контракта или совершении преступлений здесь также работают.

В случае высших офицеров (звания, старше полковника или, для ВМФ, капитанов первого ранга включительно) процедуру увольнения в запас проводит Президент Российской Федерации, который, одновременно, является Верховным Главнокомандующим.

Необходимые документы

При увольнении в запас, даже при наличии оснований для этого, военнослужащий должен предоставить определенный пакет документов.

Список включает:

  • военный билет (остается на руках военнослужащего);
  • внутренний паспорт РФ;
  • заграничный паспорт;
  • учетно-послужная карточка (остается на руках военнослужащего);
  • карта профотбора;
  • предписание (подается в военкомат);
  • воинские перевозочные документы с указанием адреса проживания или места постановки на воинский учет (ВПД, подается в военкомат);
  • справка о стоимости билета при отсутствии ВПД.

Когда будут предоставлены все необходимые документы, командир части издает приказ об увольнении в запас. Если демобилизующийся военнослужащий нуждается в рекомендации, он пишет соответствующее заявление опять же на имя командира своей части. Чтобы получить этот документ, у военнослужащего не должно быть неснятых дисциплинарных взысканий на момент увольнения в запас.

Приказ об увольнении военнослужащего в запас

Сегодня выходит приказ об увольнении в запас

14.09.2018

Все моменты, которые связаны со службой в ВС, прописаны в законодательной базе, в том числе в законе федерального значения «О воинской службе и военной обязанности».

Приказ об увольнении военнослужащего в запас является основой для перевода военнослужащего из действующей армии в резерв.

После исключения из списков части военнослужащий запаса будет закреплен за своим районным военкоматом, где и будет храниться его личное дело.

Основания для перевода в запас

Перевод в запас осуществляется и у военнослужащих срочной службы и контрактников, в том числе офицеров. Приказ об увольнении является основой для расчета с любой категорией военнослужащих. Фактически только после издания такого приказа в ряде случаев идет процесс увольнения, который включает в себя все выплаты и расчет.

Этот приказ издается не всегда, так как имеются и другие основания, которые исключают дальнейшее пребывание лица в запасе. В таких случаях используется другая формулировка.

Например, к таким моментам относится совершение тяжелого уголовного преступления или смерть военнослужащего.

При наличии медицинских показаний отрицательного характера лицо может быть признано негодным и после увольнения исключено из запаса. Для такой процедуры необходимо заключение ВВК.

Когда в запас не переводят:

  • смерть или тяжелые травмы военнослужащего, что делает его негодным для прохождения службы;
  • тяжелые дисциплинарные взыскания, в том числе утрата доверия;
  • предельный возраст для категории военнослужащего.

Во всех остальных случаях любое увольнение с действующей службы влечет за собой перевод в запас, что и регламентирует издаваемый приказ.

Основные варианты ухода в запас:

  • увольнение по собственному желанию или по сокращению;
  • контракт заканчивается и не будет продлен;
  • возможен выход на пенсию по выслуге лет;
  • в результате военно-врачебной комиссии было выявлено, что категория годности понизилась, и военнослужащий стал ограниченно годен. В таком случае он может продолжить службу, но при желании возможно и увольнение, которое отправляет его в резерв, так как ограниченная годность все же имеется.

Все эти процедуры заканчиваются увольнением и переводом военнослужащего в запас.

Регламент процедуры

Все варианты увольнения и их особенности расписаны федеральным законодательством. Основные акты и законы:

Есть три варианта процедуры увольнения:

  • запас, если не превышается максимум по возрасту, а также человек не имеет заключения о полной негодности;
  • отставка. При достижении предельного возраста или по состоянию здоровья;
  • наличие мер пресечения по уголовному законодательству.

Стоит учитывать, что при тяжелых дисциплинарных проступках также идет исключение из рядов ВС, а также из запаса, то есть приказ имеет другие основания и военнослужащий после увольнения не входит в резерв.

Сама процедура увольнения в запас имеет следующий вид:

  • составляется рапорт на увольнение по указанным причинам и основаниям;
  • издается приказ об увольнении военнослужащего в запас;
  • на основе приказа с увольняющимся с военной службы производится расчет;
  • в указанную в приказе дату все документы и обеспечение, в том числе сертификатное или материальное, должны быть выданы;
  • вся документация оформляется к конечной дате увольнения военнослужащего и отправляется по указанному адресу места проживания в военный комиссариат районного типа;
  • в день увольнения и полноценного расчета издается приказ о исключении военнослужащего из личного состава части;
  • после увольнения военнослужащий должен прийти в военкомат, который указывал в рапорте по месту прописки, и проставить в различных документах отметку запаса. Это потребуется как для нового трудоустройства, так и для дальнейшего возвращения на военную службу при необходимости.

Вся процедура при различных формах увольнения сводится к тому, что из штатного расписания военной части военнослужащий переходит в резерв районного типа, который числится за военным комиссариатом.

Фактически все дальнейшее трудоустройство при возвращении на контрактную службу можно производить через военкомат, который будет иметь личное дело запасника со всеми необходимыми документами.

Особенности запаса

Все военнослужащие, которые отправляются в запас, являются возможными кадрами, которые могут быть привлечены при введении военного положения или общей мобилизации. Есть несколько правил запаса:

  • прохождение военных сборов в положенное время;
  • постоянные контакт с военкоматом при смене места жительства или работы;
  • возможность возвращения на военную службу, в том числе на контрактную основу, истекает с момента исключения из списков запаса по возрасту или медицинским показаниям;
  • при появлении предела возраста или негодности по состоянию здоровья идет исключение из запаса. В ряде случаев из запаса военнослужащий переходит в отставку, из которой уже нет возможности продолжать военную службу.

Стоит учитывать, что при увольнении из ВС постановка на учет в военкомате обязательна, так как она требуется для большинства трудоустройств, а также для полноценной возможности возврата на военную службу.

Если производится увольнение военнослужащего, то издается специальный приказ, по которому увольняемый переходит в запас, то есть является резервистом.

Эта процедура является обязательной и не касается только тех лиц, которые в дальнейшем не смогут продолжать военную службу.

После увольнения и исключения из списков личного состава уволенный в запас закрепляется за военкоматом по месту постоянного проживания.

Приказ об увольнении военнослужащего в запас Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/prikaz-ob-uvolnenii-voennosluzhashhego-v-zapas

Юр-совет
Добавить комментарий